深圳劳务派遣公司申请条件

深圳劳务派遣公司需要获得行政许可之后，才可以合法开展有关业务活动。深圳市各区域人力资源和社会保障部门都可以审核企业是否有资质能力开展劳务派遣活动。劳务派遣行业是有一定的门槛要求的，劳务派遣业务模式是一种比较新型的模式，涉及到用人单位，派遣公司和员工。劳务派遣企业的规范化生长，有利于劳务派遣行业的良性高效发展。

在深圳各个区域内申请劳务派遣公司，在前往工商管理部门获得营业执照之后，劳务派遣企业还需要申请获得行政许可才可以。申请人在正式开始走申请流程之前，需要先准备以下这些申请条件：

1、劳务派遣公司的注册资金不能少于200万人民币，并且要求是实缴的。

2、申请企业需要有固定的经营场地，并且配备有专业的办公设备，能够满足后续聘用员工，开展劳务派遣业务所需。

3、申请企业需要建立有完善的劳务派遣管理制度，包含：劳务派遣合同、工作时间、休假安排、劳务纪律等等规定，能够保障劳动者的切身利益。

4、其他法律、法规规定的需要满足的申请条件也需一一满足。

上述四点只是对深圳劳务派遣经营许可证申请条件的简单概述，实际在深圳南山区、福田区、龙岗区等等区域具体办理的时候，需要注意的细节有所不同，每个审核部门也有对用的侧重点。但毫无疑问，上述这几项是硬性要求。

申请企业在满足上述条件之后，可以对应准备证明材料。一切准备就绪之后，申请企业就可以就近选择所在区人力资源和社会保障部门递交申请书和申请材料，一般二十个工作日内会给出审批结果，如果需要延迟给出结果，审核机构会给出延迟理由，一般可最多延迟十个工作日。审核通过的企业将成功拿到劳务派遣经营许可证。