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    申请深圳劳务派遣许可证

    有劳务派遣比较直观一些的说法叫做人才租赁,是一种相对来说比较新型的劳务关系,由员工,用人单位,劳务派遣公司三方组成。很多朋友听过劳务派遣,但不明白劳务派遣的具体经营模式是怎样的。劳务派遣是指,劳务派遣公司为用人单位和员工牵线搭桥,为企业输送派遣员工,为员工提供务工机会。员工实质上是与劳务派遣公司签订劳务合同,基本的员工福利,工资发放也都是由劳务派遣公司操作。用人单位“租赁”员工解决繁忙的劳务需求,不需要对员工进行日常管理,只需要支付劳务派遣公司佣金即可。目前劳务派遣模式相对来说更加收到国有企业的青睐。

    对于想设立劳务派遣公司的朋友们来说,需要先了解怎样申请深圳劳务派遣许可证。为了保障员工、用人单位、劳务派遣公司三方的合法权利,劳务派遣模式的健康发展,人力资源和社会保障局对劳务派遣行业进行监督管理。劳务派遣企业需要具备一定的经济实力和专业资历,通过审核部门的行政许可之后,才可以合规开展劳务派遣业务。

    具体说来,申请劳务派遣许可证的企业的注册资金不能少于200万人民币,审核机构会核验验资报告或者财务审计报告,200万人民币是需要实缴到账的。申请企业需要有固定的经营场地,场地面积要求在100平方米左右,场地需要是商业用地,企业可使用年限要求在三年以上。企业还需要建立完善的劳务派遣管理制度,需要配备专业的办公设备设施,员工信息管理系统,还有一些其他法律法规规定的需要满足的条件也需遵循满足。

    上述这些就是深圳劳务派遣公司申请劳务派遣许可资质需满足的条件,实际申请办理过程中,需要准备的材料,操作细节有些许差异,具体的可以与有信小编私下进一步沟通交流一下。