深圳劳务派遣经营许可证申请

劳务派遣不仅是一种灵活，更加是一种智慧的用工方式。这种方式解决了企业短期用工的需求，规避了长期用工带来的成本增加的问题。因为现在有很多企业具有季节性，周期性的用工需求突增的现象。劳务派遣公司很好地帮他们解决了这样的用工矛盾，能够做到更好地安排劳动力。今天，就简单介绍一下深圳劳务派遣经营许可证申请时候的一些注意事项。

劳务派遣经营许可证的主要审批和后期监管部门是深圳市各个区域的人力资源局，办理的过程中会根据各个区域的实际情况有一定的变化。但是大体上面的要求是相同，租赁或者自有的场地面积不能低于一百平方米，最好是商用办公类型的，如果是租赁的场地来进行深圳劳务派遣经营许可证申请，租期不能低于三年的时间。有些客户可能不太了解的，可能会说，这好办，租赁合同上面写三年就好了。仅有租赁合同不行，还需要提供房屋租赁所备案的红本租赁凭证，上面的租赁年限就要是三年以上。当然，有些区域的审核还没有这么严格，只有租赁合同也是允许的。除了场地之外，劳务派遣公司应当有相应的办公人员，用以管理劳务派遣用工等事宜，现在没有明确要求劳务派遣公司需要提供的人员社保清单，也不需要考取相应的资格证书。总体来说，人员上面的要求相对还是比较小的。深圳劳务派遣经营许可证申请流程一般需要两个月左右的时间才能够完成，如果对于流程不够熟悉的话，很有可能三个月以上都不一定能够拿到劳务派遣经营许可证。

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