近些年劳务派遣在人力资源市场上因不同的用人单位和劳动者的需要开展了许多服务业务,因此用人单位通过此服务帮助了许多劳动者踏上新的工作旅途。深圳这个大都市有着大量的流动人口,工厂企业需要招大批量的员工,如果工厂企业进行自行招聘的话,无疑会浪费大量人力精力,而且效果还不是很显著,然而劳务派遣行业的出现恰恰解决了工厂企业招工难的问题。
要注意的是,用人单位如果未取得劳务派遣经营许可证,个人和企业则不能经营该业务。所以很多企业在申请劳务派遣经营许可证时,不知道申请需要什么材料,下面我们来详细说明深圳劳务派遣经营许可证办理材料需要哪些:
1、单位营业执照(需原件);
2、公司章程;
3、劳务派遣经营许可申请书;
4、验资报告或者财务审计报告;
5、经营场所的使用证明;
6、办公设施设备、信息管理系统等其他清单;
7、法人身份证原件及复印件;
8、劳务派遣管理制度,其中包括:劳动合同,社保,劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动纪律等书面文件。
另外注意的,劳务派遣许可证有效期一般为三年,如果需要长期经营,需提前1个月提出延期办理,否则会将被取消劳务派遣许可证。办理完劳务派遣许可证之后每年的一月至三月份需要进行年检。
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