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    深圳劳务派遣经营许可证办理条件

    本文根据“有信商务”实际办理经验撰写,未经同意,不得转载。

    深圳劳务派遣经营许可证办理条件。在深圳地区,经营开展劳务派遣业务活动需要获得深圳市人力资源和社会保障部的行政许可,依法获得劳务派遣经营许可证之后才可以合规开展劳务派遣业务活动。劳务派遣一直都不是主流的就业形势,劳务派遣员工一般担任的是辅助类,补充型,临时性的工作,国有企业中劳务派遣员工群体很多。

    劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳务合同,劳务派遣公司为劳务派遣员工发放工资,提供社保缴纳等基本员工福利。派遣员工前往用人单位工作,提供劳动力,用人单位为派遣员工提供工作岗位。劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议,用人单位支付给劳务派遣公司劳务费用。以上就是劳务派遣公司,派遣员工,用人单位三者之间的联系。劳务派遣其实是将人才管理和工作安排分离开来了,对于短时间需要大量人力协助的企业来说,劳务派遣形式是一种高效省事的选择。

    对于深圳劳务派遣公司,想要能够为用人单位合规合法单位提供派遣员工,需要办理深圳劳务派遣经营许可证。下面朋友们请与小编一起看下深圳劳务派遣经营许可证的办理条件有哪些?

    劳务派遣经营许可证的申请门槛比一般的经营许可资质申请门槛要高,需要注册资金在200万人民币以上;需要有固定的经营场地,场地要求能够满足后续开展劳务派遣业务所需,后续办公所需的设备设施也需要满足;需要建立健全的劳务派遣管理制度,符合法律,行政法规的要求;其他法律法规规定的办理条件也需要满足。

    朋友们在满足上述深圳劳务派遣经营许可证办理条件之后,就可以向深圳市各区域的人力资源和社会保障部提交获得劳务派遣经营许可证的申请。申请机构一般在20个工作日内会给到审批结果,满足办理条件,申请材料齐全的劳务派遣机构就可以获得深圳劳务派遣经营许可证,可以合法开展劳务派遣业务。

    有信商务,一家专业的办理深圳劳务派遣经营许可证的商务服务公司,拥有十年的实际办理经验,和丰富的社会资源,对于劳务派遣经营许可证资质的办理有着全方位的了解。对于劳务派遣许可资质办理有疑问的朋友可以与小编私下沟通交流下。同时,有信提供其他行业的许可资质办理,有需要的朋友可联系小编。